Article Detail

Masa Purna Bhakti Bukan Akhir Aktivitas dan Kreativitas

Tahun 2014 Yayasan Tarakanita Wilayah Bengkulu telah melepas 3 orang Karyawan yang  memasuki masa purna bhakti,yaitu Bapak Abdul Azis bertugas selama 32 tahun sebagai Tata Usaha SMP Sint Carolus,pensiun terhitung mulai tanggal 01 Juli 2014. Kedua yaitu Bapak Tarsisius Sadikunbertugas selama 34 tahun sebagai Guru SD Sint Carolus, pensiun mulai tanggal 01 September 2014. Selanjutnya adalah Bapak Romanus Joko Sumadibertugas selama 32 tahun sebagai Tata Usaha SD Sint Carolus, pensiun mulai tanggal 01 Oktober 2014.

Suasana gembira bercampur haru spontan menyeruak saat Sr. Adriani, CB selaku Kepala Kanwil Tarakanita Bengkulu, membacakan dan menjelaskan Surat Keputusan Pemberhentian. Suster juga menyampaikan seulas kata sambutan ucapan terima kasih atas pengabdian selama berkarya. Banyak hal yang tidak dapat dilupakan atas segala jasa dan pengabdiannya, loyalitas dan dedikasinya kepada Yayasan Tarakanita terlebih dalam melayani para siswa siswi maupun orangtua murid yang terlewati tanpa cela hingga masa pensiun tiba.

Banyak contoh keteladanan dapat dipetik dari kepribadiannya dalam menjalankan aktivitas dan rutinitas.Para pensiunan ini selalu menerapkan disiplin disegala sisi, baik disiplin waktu, disiplin pekerjaan, bahkan dalam kegiatan apapun tak pernah absen.

Suster berpesan bahwa masa pensiun bukanlah akhir dari aktivitas maupun kreativitas, semangat dan optimisme harus tetap menyala. Kontribusi seorang pensiunan justru semakin nyata dan diperlukan pada saat beliau terjun langsung dalam kehidupan bermasyarakat.

Ungkapan cinta dan terima kasih Yayasan Tarakanita diwujudkan dalam bentuk pemberian Penghargaan Masa Kerja dari Yayasan Tarakanita. Kecerian kembali terpancar ketika ditutup dengan berfoto bersama keluarga pensiunan dan Sr. Adriani, CB.

Selamat memasuki masa purna bhakti Bapak Abdul Azis, Bapak Tarsisius Sadikun dan Bapak Romanus Joko Sumadi. Semangatmu akan selalu menyala di hati kami. (An.Dewi/kanwil bkl)

 

 

 

 

 

 

 

Comments
  • there are no comments yet
Leave a comment